次世代に輝く「経営人材」
しっかり育てたいけど余裕がない・・・
そんな時はおまかせください
経営人材、育っていますか？
中小企業にとって一番の課題が「人材育成」。
特に経営のことを任せられる経営人材を育成するとなると、かなりの労力を必要とします。
そして人材育成が特に難しいと言われる理由は、「経営トップや上司が言っても中々素直に聞いてくれない」という大きな壁があるからです。
そこで当社は「SDGs」という一つの軸を定めながら、社外の立場だからこそ可能な経営人材の育成を承ります。
SDGsの大きなメリットとして、「第三者が定めた具体的な目標」というものがあります。
そのため、SDGsの取り組みをもとに人材育成を実施することで、「何のために勉強するのか」、「何のために成長しなければいけないのか」という根本的な部分の落とし込みが可能となります。
人材コンサルティングのメリット
当社の「人材コンサルティング」には以下のメリットがあります。
経営環境が激変する中、経営レベルで俯瞰できる人材や後継者の育成は中小企業の喫緊課題でもあります。
当社ではコンサルティングの実務で培った経験やノウハウだけでなく、理論による体系的な知識も分かりやすくお伝えし、さらにリーダー人材としてのコミュニケーション能力や共感能力も育成してまいります。
マンツーマン育成により、経営人材の能力を飛躍的に高めることができます
定期的なマネジメントにより、育成後の効果検証とフィードバックが可能となります
各種セミナーや研修により、経営人材とマネージャーの育成が可能となります
SDGsの取り組みを浸透させ、現場への落とし込みにつなげることができます
ご要望に応じ、通常より価格を抑えた追加プランで業務効率化や販促支援を承ります
サービス詳細
「人材コンサルティング」では、経営者の方が希望される内容に応じたサービスをご提供しています。
１．マンツーマン人材育成
当社の人材コンサルティングでも核となるサービスです。
育成の効果を確実にするために、マンツーマン形式でサポートいたします。
経営戦略から人材育成、組織活性化、マーケティングの知識とノウハウを伝授し、さらにリーダー人材としてのコミュニケーション能力、共感能力も育成してまいります。
後継者の方や経営レベルで携わる方の能力を飛躍的に高めていきたい場合にお勧めです。
２．人材マネジメント
人材の定期的なマネジメント（モニタリング・フィードバック）を実施いたします。
1日に10名までマネジメントが可能ですので、多くの社員の方の能力や働きがいを高めていきたい場合にお勧めです。
新入社員の方から経営人材の方まで、能力と経験に応じたマネジメントを承ります。
３．セミナー・研修
ご要望に応じた内容でセミナー・研修を承ります。
セミナーは職能別や職務別、または全体セミナーなど、ご希望に沿ったセミナーを実施いたします。
研修は半日から2日まで、期間内でどのような効果を見込むかを詳細にお伺いした上で、全てオーダーメイドで承ります。
各サービスの料金は？
各サービスの料金は以下の通りです。（全て税込）
